1月5日，新年伊始，一场独具匠心的述职评议会在青岛市城市管理局会议室举行。现场参加人员对这样的场景并不生疏，由于这已经是城市管理局接连第二年约请市民代表作为“考官”参加年终述职评议。不同的是，此次当“考官”的市民代表是从选聘不久的百名城市管理大众委员中随机抽选的，他们傍边既有专家学者、媒体记者，也有一般的党员干部、社区居民。他们是“全民城管”的参加者，也是城管作业的观察者、监督者。

  “欢迎而且感谢你们的到来。不要留情面，多给咱们指问题，提主张，问题要问出辣味，最好问出火药味。”会议开端前，局长周科与各位市民代表一见面就叮咛到。约请市民代表参加内部年终述职报告会，并以占比30%的A票对各处室、各单位体现进行点评，这渐渐的变成了青岛市城市管理局述职评议报告会的“规定动作”。“金杯银杯不如老大众的口碑。城市管理作业干得好不好，大众最有发言权。从上一年状况去看，约请老大众参加咱们的述职评议作用很好，大局干部的紧迫感危机感提高了，争、比、创的劲头上来了，为公民管理好城市的责任任务愈加坚决了。”周科说。

  “比照上海、深圳等先进城市，咱们在城市管理才智化方面还有哪些短板、问题？”“怎么推进‘星期三问城管’品牌愈加深化千家万户？”“我注意到，‘小广告’管理还有死角，单个小区呈现了反弹，在现有会集整治成效基础上下一步更应当重视长效机制的树立。”会议现场既有序又严重，市民代表抛出的一个个问题和主张，有的让台上的处长们脸红冒汗，有的让城管局干部们频频点头。“坦白讲，这样的评议方法于咱们而言是一种作业倒逼，无形中要求咱们时时刻刻检视自己的作业有没有从市民大众的需求动身，市民大众答不容许、满不满足。一起，市民代表提出的好点子对咱们改善作业措施，立异作业做法又是一个极大的促进。”一位处长如是提到。

  “让市民代表参加年终述职评议渐渐的变成了青岛市城市管理局‘开门办城管’的‘要害一招’，我很敬服他们这份胆量和气魄，可是又持张望情绪。今日我来到述职现场，提问了一些问题，逼真地感觉到他们的作业很务实、很用心，本年的作业也取得了史无前例的成果。一起，关于仍存在的问题也可以坦白直面不逃避，凭着这份底气和自傲，我信任新的一年城市管理作业一定能再创佳绩。”市民代表李秋航提到。

  “开门办城管，越走路越宽。”周科说，“昨天上午咱们已举行了全市的城市管理和归纳行政法律体系作业会议，提出了新一年的作业方针，发布了2022年青岛市城市管理局作业关键。局面便是决战、起步便是冲刺。咱们将始终保持兢兢业业的务实风格，据守为公民管理好城市的初心任务，一心一意当好城市“大管家”和市民“服务员”。诚心期望更多的市民朋友参加全民城管，共治美丽之岛，同享青之夸姣。”